جميع الحقوق محفوظة - © GSFMO بحث تسجيل الدخول بريد إلكتروني اتصل بنا

واحدة من
المؤسسات الوطنية الرائدة

أنشأت المؤسسة بمقتضى المرسوم الملكي م/14 الصادر في 25 ربيع الأول عام 1392هـ والمعدل بالمرسوم الملكي رقم م/3 الصادر في 12 صفر عام 1406هـ في إطار التخطيط الذي أعدته الدولة، فسارت المؤسسة بخطوات مدروسة ومراحل متتابعة من العمل المخطط

 خدمات الكترونية   
  • عامة
  • عملاء الدقيق
  • عملاء الأعلاف
  • مناقصات
  • مزايدات
  • وظائف


الأخبار الرئيسية اخبار الفروع
توقيع عقد إنشاء مشروع الصوامع بجازانإختتام إجتماعات مدراء فروع المؤسسة العامة لصوامع الغلال معالي مدير عام المؤسسة يترأس الاجتماع الثالث لمدراء الفروع بمختلف مناطق المملكة إفتتاح مكتب المبيعات الجديد لصوامع منطقة الرياض"معالي مدير عام المؤسسة:" ميزانية الخير والنماء للوطن والمواطن الغرفة التجارية الصناعية بجدة تستضيف معالي المدير العامالصوامع تشارك بمنتدى الرياض الاقتصادي في دورته الخامسهمعالي مدير عام الصوامع يستقبل سعادة سفير مملكة هولنداالصوامع تشارك في أعمال إجتماع مجلس الحبوب الدولي المؤسسة العامة لصوامع الغلال تنهي إجراءات ترسية دفعة جديدة من القمح المستوردالصوامع تطرح منافسه لإستيراد كمية (330)الف طن قمحمعالي وزير الزراعة ورئيس مجلس ادارة المؤسسة يستقبل الوزير الاوكرانيالمؤسسة تقيم ورشة عمل متخصصة في مجال جودة وتسويق القمح بالتعاون مع مجلس القمح الأمريكيالصوامع تنظم ورشة عمل حول جودة القمحالمؤسسة تقيم حفل المعايدة لمنسوبيها بمناسبة عيد الاضحى المبارك معالي مدير عام المؤسسة يهنيء سمو ولي العهدإنعقاد جلسة مجلس إدارة المؤسسةمعالي المدير العام يعزي خادم الحرمين الشريفين بوفاة سلطان العطاءخادم الحرمين ينعي أخاه وولي عهده الأمير سلطان بن عبدالعزيزالمؤسسة تشارك في أعمال المؤتمر السادس لإتحاد الحبوب الروسيالمؤسسة تشارك بإحتفالية يوم الغذاء العالميالمؤسسة تشارك بالمعرض الزراعي السعودي 2011 ممعالي مدير عام المؤسسة يفتتح الدورة 30 للمعرض الزراعي السعودي 2011الصوامع تبدأ بصرف مستحقات مزارعي القمح للموسم الزراعي 1431/1432المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق تقيم حفل المعايدة السنوي لمنسوبيها بمناسبة عيد الفطر المباركالصوامع تستكمل ترسية توريد (660) ألف طن قمحالقناة الإخبارية تستضيف معالي المدير العام صباح الثلاثاء 26/7/2011موقع المؤسسة الإلكتروني يحصل على جائزة أفضل موقع حكوميإستيراد بواخر قمح جديدة
 
من
الى

 
 
  • لمحة عن المؤسسة

تعد المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق من المؤسسات الوطنية الرائدة التي لها دور بارز في تحقيق التنمية الإقتصادية وتوفير إحتياجات المواطنين بأهم السلع الغذائية بالمملكة العربية السعودية.
وقد أنشأت المؤسسة بمقتضى المرسوم الملكي م/14 الصادر

في 25 ربيع الأول عام 1392هـ والمعدل بالمرسوم الملكي رقم م/3 الصادر في 12 صفر عام 1406هـ في إطار التخطيط الذي أعدته الدولة لتوفير كافة المقومات والاجهزة اللازمة لدفع مسيرة التنمية.

  • القيم
  • الالتزام بالجودة
  • التخصيص
 
  • الجدول الزمني للتشغيل

عقب صدور الأمر السامي الكريم بإنشاء المؤسسة وتحديد أهدافها، بدأت خطوة تشييد المنشآت، ثم تركيب المعدات والأجهزة وفقاً لأحدث الأساليب العلمية والتكنولوجية.

واستغرقت هذه المرحلة خمس سنوات، وبعد إنتهائها بدأ تشغيل الفروع بإفتتاح فرع صوامع الغلال ومطاحن الدقيق بالرياض في العام 1397 هـ ( الموافق عام 1977م )

ثم توالى إنتشار الفروع لتغطي بخدماتها كافة مناطق المملكة. كما تعمل فروع المؤسسة بنظام دقيق تستخدم فيه أحدث الأجهزة والحاسبات الآلية، لمراعاة التيسير على المزارعين من ناحية، وضمان جودة المنتج النهائي من ناحية أخرى.

  • المهمة والرؤية

تكوين صناعة متكاملة لتخزين الغلال وإنتاج الدقيق وتصنيع علف الحيوان.
- إدخال صناعات غذائية أخرى مرتبطة أو مكملة لما ذكر.
- تسويق منتجات المؤسسة داخل المملكة وخارجها.
- شراء الغلال وإيجاد مخزون إحتياطي مناسب منه لمواجهة الظروف الطارئة.

- الأخذ بعين الإعتبار أهداف السياسة الزراعية المعتمدة.

 
 
 
 
 

 

 
  • القيم
  • الالتزام بالجودة
  • الالتزام بالجودة
  • التخصيص
  • التخصيص
 
 
   

 
 
  • الهيكل التنظيمي

  • هيكلة الفروع
   
  • كلمة معالي رئيس مجلس الإدارة

د. فهد بن عبدالرحمن بالغنيم

وزير الزراعة

رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامّة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق


أصبح تناقل المعلومة وتوفرها في العالم الذي أصبح أشبه بالقرية الصغيرة في وقتنا الحاضر من الأمور الحتمية من خلال ما يتوفر من تطور تقني متسارع، ومن هذا المنطلق يسرني تدشين موقع المؤسسة العامّة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق الإلكتروني على الشبكة العنكبوتية والذي من المؤمل أن يساهم " بمشيئة الله " في تسهيل وسرعة تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين والمهتمين بشئون المؤسسة، وسيمنحها بُعداً إعلامياً تستطيع من خلاله إبراز منجزاتها ومشاريعها والخدمات التي تقدمها للمجتمع. وأغتنم هذه الفرصة لأوجه الدعوة لكافة زائري موقع المؤسسة بأن يساهموا بما لديهم من ملاحظات ومرئيات هادفه، والتي من شأنها تطوير الموقع وتحقيق رغباتهم في البحث عن المعلومة الدقيقة لعموم الفائدة. وفي الختام أشكر جميع القائمين على هذا الموقع، وأسأل الله العلي القدير أن يوفق الجميع لمافيه خير هذه البلاد في ظل راعي نهضتها التنموية خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده وسمو النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء حفظهم الله والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته...

  • كلمة معالي المدير العام

م/ وليد بن عبدالكريم الخريجي

مدير عام المؤسسة




يشرفني بإسمي ونيابة عن زملائي منسوبي المؤسسة العامّة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق أن أرحب بكم فى موقعنا الإلكتروني، والذي تم تصميمه حرصاً منا على إبراز الدور الذي تضطلع به هذه المؤسسة في تحقيق أمننا الغذائي في ظل رعاية حكيمة ودعم لا محدود من لدن قيادتنا الرشيدة "حفظها الله".

وفي الوقت الذي نسعد فيه بصحبتكم والتواصل معكم عبر صفحات هذا الموقع للإطلاع على خدماتنا الإلكترونية المقدّمة وتزويدكم بأهم الأخبار المتنوّعة والمنجزات والمشاريع ذات العلاقة بطبيعة أعمال المؤسسة .. فإننا نأمل منكم تلبية دعوتنا في إبداء كافّة مقترحاتكم وآرائكم وإستفساراتكم .. راجياً من الله أن نوفق جميعاً لتحقيق تطلعاتكم، والله ولي التوفيق.

  • أعضاء مجلس الإدارة

م عبدالله بن سليمان الربيعان

 

سمير بن علي قباني

د محمد بن سعيد آل أحمد

عبدالرحمن بن عبدالله العبدالرزاق

د.عبدالله بن عبدالله العبيد
المؤهلات العلمية:
- بكالوريوس إقتصاد زراعي ، كلية الزراعة ، جامعة الملك سعود، 1397هـ.
- ماجستير إقتصاد زراعي ، جامعة بردو ، ولاية انديانا، أمريكا، 1401هـ.
- دكتوراه إقتصاد زراعي ، جامعة لستر ، 1408هـ.

الخبرات العلمية:
- عميد لكلية الإقتصاد والإدارة بالقصيم 1409-1414هـ.
- شركة سليمان بن عبدالعزيز الراجحي دواجن الوطنية، 1414-1418هـ.
- أستاذ مشارك في قسم الاقتصاد الزراعي، كلية الزراعة، جامعة الملك سعود، الرياض.
- وكيل وزارة الزراعة لشؤون الأبحاث والتنمية الزراعية، (1420هـ وحتى تاريخه).

أنشطة أخرى :
- عضو سابق في مجلس جامعة الملك سعود، (1409-1414هـ).
- عضو سابق في مجلس إدارة البنك الزراعي العربي السعودي ، (1412-1415هـ).
- عضو سابق في مجلس إدارة الهيئة العامة للإستثمار ، (1421-1426هـ).
- عضو سابق في إدارة الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس (1426-1430هـ).
- عضو مجلس أمناء تطوير منطقة حائل (1425هـ).
- عضو مجلس إدارة الشركة السعودية للأسماك(1427هـ).
- عضو مجلس إدارة جائزة المراعي للإبداع العلمي.
- عضو فريق التفاوض السعودي للإنضمام لمنظمة التجارة العالمية.

أبحاث ومؤلفات ومشاركات:
- نشر العديد من الأبحاث المتخصصة في مجال الإقتصاد الزراعي والتنمية الزراعية.
- تأليف كتاب اقتصاد المملكة العربية السعودية :نظرة تحليلية ، 1415هـ
- تأليف كتاب القطاع الزراعي في ظل إنضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية ،1427هـ.
- العديد من المشاركات الإعلامية المقروءة والمسموعة والمرئية.
- تم نشر الأسم والسيرة الذاتية في الموسوعة العالمية من هو في العالم Who s Who in The World في طبعتها رقم (14) لعام 1997م


م عبدالله بن سليمان الربيعان


سمير بن علي قباني


د محمد بن سعيد آل أحمد


عبدالرحمن بن عبدالله العبدالرزاق


د.عبدالله بن عبدالله العبيد


 

 
عملية انتاج القمح

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

  
تسليم القمح

الى     من  فرع
7/3/1431 15/4/1430 الرياض
7/3/1431 15/4/1430 القصيم
7/3/1431 15/4/1430 جدّة
7/3/1431 15/4/1430 الدمام
7/3/1431 15/4/1430 خميس مشيط
7/3/1431 15/4/1430 تبوك
7/3/1431 15/4/1430 حائل
7/3/1431 15/4/1430 الجوف
7/3/1431 15/4/1430 المدينة
7/3/1431 15/4/1430 وادي الدواسر
7/3/1431 15/4/1430 الخرج
   
الطاقة التخزينية وطاقة المطاحن
طاقة المطاحن الطاقة التخزينية المنطقة 
2.550 535.000 الرياض
2.430 120.000 جدّة
1.350 80.000 الدمام
900 485.000 القصيم
1.650 40.000 خميس مشيط
600 100.000 تبوك
600 60.000 المدينة
600 300.000 حائل
600 100.000 الجوف
0 200.000 الخرج
0 500.000 وادي الدواسر
3307.98 2520 المجموع
  • عقود إستيراد القمح
عقد الفترة الكمية - طن الوصف معدل السعر المصدر

13

مارس-ابريل2012

330.000

(12.5%بروتين)

286.45

الاتحاد الاوروبى،أستراليا ،أمريكا، كندا، الارجنتين

12

نوفمبر2011-فبراير2012

660.000

(12.5%بروتين)

346.04

الاتحاد الاوروبي+استراليا+ كندا+ امريكا

11

سبتمبر-أكتوبر 2011م

362.210

(12.5%بروتين)

358.91

أمريكا+الإتحاد الأوربي

10

يوليو-أغسطس 2011م

288.290

(12.5%بروتين)

402.56

كندا+أمريكا+ألمانيا

9

مايو-يونيو 2011م

282.380

(12.5%بروتين)

392.15

أمريكا + البرازيل

8

أكتوبر2010-أبريل 2011م

480.600

(14%بروتين)

240.14

كندا + ألمانيا

470.340

(12.5%بروتين)

216.66

ألمانيا

7

يونيو-أكتوبر 2010م

281.040

(14%بروتين)

245.14

كندا + المانيا +أمريكا +ليتوانيا

226.623

(12.5%بروتين)

234.27

المانيا + استراليا

6

مارس– يونيو 2010م

336.972

(14%بروتين)

261.83

ألمانيا + لاتفيا + ليتوانيا

115.522

(12.5%بروتين)

242.00

ألمانيا

5

ديسمبر-فبراير 2010م

535.000

253.80

كندا

4

سبتمبر- نوفمبر 2009م

460.420

285.50

ألمانيا + لاتفيا + ليتوانيا

3

مايو- أغسطس 2009م

513.099

258.00

ألمانيا + كندا

2

فبراير- مايو 2009م

404.786

245.50

كندا

1

اكتوبر- ديسمبر2008م

126.794

(14%بروتين)

390.46

امريكا + المانيا

176.765

(12.5%بروتين)

327.13

روسيا + اوكرانيا

المجموع 6050.841

  • التدريب داخل المملكة

تستكمل المؤسسة مراحل تدريب منسوبيها ببرامج تدريبية داخلية سواء بالمعاهد والجامعات الحكومية أو الأهلية أو بالتدريب على رأس العمل لتأهيل وتنمية قدرات ومهارات الموظف وفيما يلي تفصيل التدريب الداخلي :
1. البرامج في المجال الإداري والمالي :
للتركيز على البرامج المتخصصة في المجال الإداري والمالي بهدف رفع معدلات إنتاجهم وتطوير وتحسين كفاءاتهم العملية في الأعمال المسندة لهم .
2. البرامج في مجالات فنية متخصصة :
التركيز على تنمية قدرات ومهارات الموظفين في مجال صيانة الأجهزة والمعدات الدقيقة الخاصة بالصوامع والمطاحن .
3. البرامج في مجال اللغة الإنجليزية :
يهدف إلى تنمية قدرات الموظفين في مجالات واستخدام اللغة الإنجليزية وتلبية احتياجات العمل مما يساعد على إنجاز الأعمال الموكلة إليهم .
4. البرامج في مجال الحاسب الآلي :
الهدف منها إتقان تطبيقات الحاسب الآلي وصيانته .
5. برامج الأمن الصناعي والسلامة المهنية :
التركيز على مجال الآمن والسلامة الصناعية بهدف إكساب الموظفين المهارات الأساسية على أعمال مكافحة الحرائق والحراسات الأمنية والاستعداد لمواجهة الطوارئ وفهم مبادئ ووسائل تحقيق الأمن في المنشات الصناعية وإجراءات السلامة الصناعية المطلوبة .
6. برامج التدريب على رأس العمل :
هي البرامج التي تم تنفيذها للموظفين والفنيين على رأس العمل بمشـاريع المؤسـسة في مجالات المطاحن وصيانتها وصناعة الأعلاف والحاســب الآلي والأمن والسـلامة الصناعية .

  • الإبتعاث والتدريب الخارجي

وضعت الشركات الاستشارية برامج تدريب متطورة وشاملة لتكوين وإعداد كوادر سعودية مدربة للمؤسسة والتي تم تنفيذها قبل إنشاء المشاريع لكي تكون تلك الكوادر جاهزة لمشاركة الخبراء الأجانب منذ البداية في تركيب الآلات والمعدات وتشترك أيضاً في تشغيل المشروعات وصيانتها.

ومع بداية إنشاء المؤسسة قامت بتنفيذ برامج الابتعاث للدراسة إلى كبريات الجامعات والمعاهد بالخارج وتنفيذ عدة برامج تدريبية بالخارج لتأهيل وتدريب منسوبيها للعمل في مجالات تشغيل وصيانة الصوامع والمطاحن ومصانع الأعلاف وأعمال المختبرات ومراقبة الجودة النوعية وتعبئة المنتجات ، وقد ابتعثت المؤسسة للخارج مجموعات من المهندسين والفنيين والإداريين للدراسة إلى الولايات المتحدة الأمريكية وكندا وسويسرا وايطاليا واسبانيا وهولندا وأستراليا في تخصصات علمية وتقنية مختلفة تتعلق بالتخزين وطحن القمح وتصنيع الأعلاف والجودة النوعية والتسويق والمحاسبة والإدارة واللغة الانجليزية وغير ذلك من التخصصات ومنهم من حصل على درجة الماجستير ببعض هذه الميادين ويباشرون حالياً أعمالهم في إدارة المشاريع وتشغيلها وصيانتها.


  • برنامج التدريب الفني

نظراً لتوسع وتعدد مشاريع المؤسسة تم اعتماد برنامج التدريب الفني يهدف لاستقطاب دفعات متتالية وعلى مدى عدة سنوات خريجي الجامعات والكليات التقنية والمعاهد الثانوية الصناعية وتدريبهم داخل وخارج المملكة وإعدادهم لتولي كافة الأعمال والأنشطة بدلاً من الفنيين الأجانب في إطار تنفيذ برنامج تدريبي لسعوده جميع الوظائف والأعمال بإدارة المؤسسة وفروعها وفيما يلي شرح تفصيلي للبرنامج :

الأهداف:
بدأ تنفيذ البرنامج الفني بعد اعتماده في العام 1422هـ ، ويهدف برنامج التدريب الفني إلى استقطاب وتأهيل القوى العاملة الوطنية اللازمة لتشغيل وصيانة مرافق المؤسسة الإنتاجية بالاعتماد الرئيسي على التدريب لسعوده الكوادر العاملة ، وكذلك تدريب الموظفين الفنيين ممن هم على رأس العمل لرفع مهاراتهم وتزويدهم بكل ما هو جديد في مجال المطاحن وذلك للتمكن من تحقيق الأهداف المحددة للمؤسسة .والهدف من تنفيذ التدريب الفني في المؤسـسة هو رفع نسبة السعودة عن طريق خطة خمسيه قابلة للزيادة علماً بأن الخطة تقوم بإستقطاب خريجي الثانوية الزراعية والصناعية أو الكليات التقنية أو الجامعية لتغطية احتياجات المؤسسة من السـعوديين بعد تأهيلهم نظرياً وعمليا ، كما يراعى أن لا يكون أعداد المتدربين ممن هم على رأس العمل مرتفعاً للدورة الواحدة لكي لا يتأثر سـير العمل في المؤسسة .

وتعتبر المؤسسة من أهم المؤسسات الحكومية الحساسة لارتباطها بالغذاء ، ومن هذا المنطلق وللندرة الحاصلة عالمياً في مجال القوى العاملة المتخصصة في أعمال الصوامع والمطاحن فإن المؤسسة قد أستعانت ومازالت تستعين بالخبرات الأجنبية في تيسير عمل المؤسسة وعلى ذلك فإن هنالك ضرورة ملحة لمواصله وتكثيف برنامج التدريب الفني للقوى العاملة الوطنية لتحل محل العمالة الأجنبية بعد تأهيلهم نظرياً وعملياً خاصة في ظل عدم توفر دراسات أكاديمية متخصصة في الجامعات والمعاهد السعودية تعني بأعمال المؤسسة سواء في مجالات الطحن أو إنتاج الأعلاف.

مكونات البرنامج :
ينقسم البرنامج التدريبي إلى أربعة تخصصات وهي على النحو التالي :
1. برنامج التدريب الفني والصناعي .
يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الشباب السعودي من خريجي الكليات التقنية والصناعية والمعاهد الثانوية الفنية ومراكز التدريب المهنية للعمل في مجالات تشغيل المطاحن والصوامع ومصانع الأعلاف وصيانتها ، بالإضافة إلى ممن هم على رأس العمل ومدة هذا البرنامج (22) شهر، مقسمة كالآتي :
· شهرين فترة تحضيرية وتهيئة مع التعريف بالمصطلحات التي تخص المصانع .
· ( 12 ) شهر تدريب على رأس العمل في الأقسام المختلفة وبشكل عام .
· ( 8 ) أشهر تدريب خارج المملكة في اللغة الانجليزية وتدريب فني في أحد المراكز التدريبية أو الشركات المتخصصة في المجال الفني للمطاحن .

2- برنامج التدريب للمختبرات والجودة النوعية :
يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الشباب السعودي من خريجي الجامعات والمعاهد المتخصصة في مجالات الكيمياء الحيوية وتغذية الحيوان وعلوم الأغذية للقيام بالأعمال التخصصية المختلفة التي تناسب طبيعة عمل المؤسسة في مجال المختبرات والجودة النوعية ومدة البرنامج ( 16 ) شهر مقسمة كالآتي :
· شهرين فترة تحضيرية وتهيئة مع التعريف بالمصطلحات التي تخص المصانع .
· (8) أشهر تدريب على رأس العمل في الأقسام المختلفة وبشكل عام .
· (6) أشـهر تدريب خارج المملكة في مجال اللغة الإنجلـيزية.

3- برنامج الأمن والسلامة :
يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الشباب السعودي خريجي الجامعات والكليات التقنية والمعاهد المتخصصة في مجال الأمن والسلامة ومدة البرنامج ( 11 ) شهر مقسمة كالآتي :
· شهرين فترة تحضيرية وتهيئه مع التعريف بالمصطلحات التي تخص المصانع .
· ( 3) أشهر تدريب على رأس العمل في مجال السلامة الصناعية .
· (6) أشـهر تدريب خـارج المملكة في مجال اللغة الإنجليزية.

4- برنامج التدريب للمشتريات الخارجية :
يهدف هذا البرنامج إلي تأهيل الشباب السعودي من خريجي الجامعات والمعاهد المتخصصة في مجال العلوم الإدارية والمحاسبة والاقتصاد للقيام بأعمال المشتريات الخارجية المختلفة التي تناسب طبيعة عمل المؤسسة ومدة البرنامج (14) شهر مقسمة كالآتي :
· شهرين فترة تحضيرية وتهيئة مع التعريف بالمصطلحات التي تخص المصانع .
· (6) أشهر تدريب على رأس العمل في مجال التخصص .
· (6) أشـهر تدريب خارج المـملكة في مجال اللغة الإنجليزية.
آلية تنفيذ البرنامج:

يتم التدريب على ثلاث مراحل في المرحلة الأولى يكون تدريب نظري لمدة شهرين بمركز التدريب بفرع المؤسسة بالمنطقة الشرقية لتزويد المتدرب بمعلومات مبسطة عن سير العمل بالمؤسسة وتعريفه بالمصطلحات الفنية المستخدمة في الطحن والأقسام الإنتاجية كما يتخلل التدريب في المركز برنامج للغة الانجليزية الفنية وذلك لتزويد المتدرب بالمصطلحات الانجليزية المستخدمة في الأقسام الإنتاجية ويتخلل هذه المرحلة أيضاً زيارة أسبوعية لفرع المنطقة الشرقية للتعرف على عمل أقسام المصنع .. وبعد هذه الفترة يعود المتدرب إلى الفرع المزمع تعيينه فيه ليلازم الفنيين ذوي الخبرة ولمدة ستة أشهر إلى سنة حسب مجال تخصصه والوظيفة التي سيتم تعيينه عليها .

ويتم بعدها إبتعاث المتدرب إلى إحدى المعاهد المتخصصة في بريطانيا لتعلم اللغة الانجليزية لمدة ستة أشهر ليتمكن المتدرب على قدرة التعامل مع الفنيين عند عودته وقراءة الكتالوجات الخاصة بالأجهزة والمعدات ومن ثم يتلقى المتدرب بعد حصوله على المعرفة النظرية إلى التدريب العملي ولمدة شهرين في إحدى مراكز التدريب التابعة لشركتي بيولر السويسرية أو أوكريم الأيطاليه وهما الشركتين التي أنشأت مصانع ومطاحن الدقيق بالمؤسسة.



 
 
  • الموظف المثالي
  • الموظف المثالي
  • إبحث عن وظائف شاغرة
  • إبحث عن وظائف شاغرة
لائحة الموظّفين المثاليين

الفترة
السنة
في
 

  • استمارة
ترحب المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق بكافّة إقتراحاتكم وإستفساراتكم

تفاصيل المرسل
  • الموقع
  • العنوان
المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق
الادارة العامة
المملكة العربية السعودية
ص.ب 3402 الرياض 11471
تلفون:
+966 210 1 3333

فاكس:
+966 210 1 4444

Designed & Developed by paraVision
   
 
صفحة 1 - 2
->الصفحة الرئيسية ->الفروع الرئيسية    
-> أهم الأحداث
-> ألبوم الصور
-> مواد وثائقية
-> كتيب المنتجات الإلكتروني
-> الملف الصحفي
-> شريط الاعلانات
-> الرياض
-> جدة
-> الدمام
-> القصيم
-> خميس مشيط
-> تبوك
-> المدينة المنورة
-> حائل
-> الجوف
-> الخرج
-> وادي الدواسر
-> بحث
-> تسجيل
-> الدخول
-> بريد إلكتروني


-> روابط مفيدة
 
->الخدمات الاكترونية      
->عامة ->عملاء الدقيق ->عملاء الأعلاف -> مناقصات
-> إستعلام عن معاملة
-> إبلاغ عن جودة منتج
-> قائمة بعملاء المؤسسة
-> صلاحية السجلات التجارية - وزارة التجارة
-> صلاحية رخص البلدية - أمانات المناطق
-> قياس مستوي الجودة
-> ضوابط وإجراءات وتقارير
-> التصويت الإلكتروني
-> السداد الإلكتروني
-> آلية إتاحة المنتجات لعملاء الدقيق
-> مواعيد إستلام الكميات لعملاء الدقيق
-> طلب إنضمام عميل جديد ( مباشر / موزع / متعدد الفروع )
-> تحويل عميل مباشر إلي مستفيد تابع لموزع
-> طلب نقل مستفيد لموزع آخر
-> طلب إضافة مستفيد جديد تابع لموزع/ متعدد الفروع
-> تحويل عميل مباشر إلى موزع / متعدد الفروع
-> طلبات الدقيق الموسمية
-> نموذج إبلاغ عن مخالفة ضد موزع
-> طلب الجمعيات الخيرية من الدقيق
-> طلب زيادة كمية
'.$data['title'].'
'; } /* -> طلب الانضمام للجمعيات التعاونية
-> طلب تسجيل عميل جديد
-> حجز موعد */?>
'.$data['title'].'
'; } /* -> توريد مسحوق الفا الفا
-> توريد ذرة صفراء
-> توريد مسحوق فول الصويا
-> توريد فيتامينات ومكونات أعلاف
*/?>
   
 
صفحة 1 - 2
->حول المؤسسة ->لمحة عن المؤسسة
->القيم
 
  ->استراتيجية التطوير -> التدريب داخل المملكة
-> الإبتعاث والتدريب الخارجي
-> برنامج التدريب الفني
 
->وثائق -> رسم تشريحي لحبة القمح
-> مراحل عملية الطحن
-> استلام القمح
  ->معيّن موقع الفروع -> google خريطة
-> معلومات
-> طاقة معدات التفريغ
-> الطاقة الإنتاجية للمطاحن
-> الطاقة الإنتاجية لمصانع الأعلاف
-> الطاقة الإنتاجية لخطوط التعبئة
-> عدد خطوط التعبئة
-> معرض الصور
  ->وظائف -> الموظف المثالي
-> إبحث عن وظائف شاغرة

  ->اتصل بنا -> استمارة
-> خارطة الموقع
-> العنوان
  ->تقارير و درسات  
  التنمية الزراعية
البيئة والمجتمع
  ->الالتزام بالجودة
->التخصيص
->الجدول الزمني للتشغيل
->المهمة والرؤية

 

   
   
->الإدارة ->الجدول التنظيمي
->هيكلة الفروع
->كلمة معالي رئيس مجلس الإدارة
->كلمة معالي المدير العام
->أعضاء مجلس الإدارة
 
->المنتجات ->الدقيق المعبأ
->دقيق العبوات المنزلية
->مشتقات القمح الأخرى
->منتجات النخالة و الأعلاف

 
   
   
->إنتاج القمح ->عملية إنتاج القمح
->عقود إستيراد القمح
->تسليم القمح
->الطاقة التخزينية و طاقة المطاحن